校企深度合作，共筑綠色、低碳、智能化工廠建設

暨合肥工業大學劉志峰校長一行蒞臨歐力杰考察交流指導

     10月11日下午15:00，合肥工業大學副校長、智能制造技術研究院院長劉志峰、智能制造技術研究院院長助理、研發中心主任胡迪、合工大機械設計工程系副教授李新宇一行蒞臨歐力杰考察交流，并指導綠色、智能化在流體工藝設計以及智能裝備系統行業的應用、發展前景以及可能的實現途徑。公司總經理陳國軍攜釀造技術部、食品技術部、生物制藥技術部、研發部等相關部門負責人以及合肥工業大學在歐力杰工作的畢業生代表全程陪同并做深入交流。

     陳總首先帶領劉校長一行人參觀了公司裝備制造中心，并就裝備制造中心的的職能定位、未來發展、以及現場制造的流體項目單元模塊、部分非標裝備、集中控制系統等進行了介紹。

      隨后，在公司一號會議室，首先由公司人事行政部總監劉成就公司的發展歷程、主營業務、組織架構、設計資質、主要業績、合作伙伴以及企業文化等進行了專項介紹。

      在交流過程中，陳總把歐力杰當前的經營理念以及未來的企業規劃向劉志峰校長一行人做了全面深入的介紹：歐力杰擁有二十年的流體工藝系統設計項目案例，集聚了一批經驗豐富的行業設計與工程項目管理專業人才，并擁有橫跨釀造、食品、生物醫藥、精細化工等多業務板塊優勢，為此，歐力杰將堅定不移的走智能化系統與智能化裝備的道路，持續推行工程工廠化、裝配式施工模式，致力構思智能化方案，打造可視化工廠、綠色工廠，以及全生命周期系統與產品，要在保證安全衛生的基礎上，實現節能降耗，推動行業進步。

      劉校長一行，對歐力杰的主營業務以及流體工藝設計優勢表示了極大的興趣與認可，并指出，如何在行業中進行升級改造，提升品質與質量，進行全生命周期的設計與管理，是未來的發展趨勢。也強調了智能制造以及綠色制造的必要性，分析了目前綠色設計與制造未得到深入落地的主要原因。同時，劉校長就合工大智能制造技術研究院團隊的前端設計以及后端的綠色回收利用相關案例進行介紹，進一步闡述了資源節約的綠色理念，期待雙方進一步深度合作。

      最后，雙方就人才培養、項目研發的等多層次、多形式合作的可能性進行了進一步的交流，期望能夠優勢互補，培養既有足夠理論知識，又具備一定實戰能力人才隊伍，提升對企業、對社會的價值與貢獻。

      歐力杰自2003年成立至今，已走過19年春秋，“培養一流員工”始終是企業不變的經營宗旨與文化理念，為此，歐力杰每年立足高等院校引入本科、碩士優秀人才長期專項培養，截至目前，合肥工業大學畢業生在歐力杰穩定工作人數已達十余人，在各類崗位上都表現突出、獨當一面。歐力杰積極探索與高校的深度校企合作模式，截至目前，公司已與多所高等院校建立合作關系，并持續推進。歐力杰秉承技術導向、技術驅動，引入各類人才取長補短、梯隊發展，積極探索綠色、低碳、智能化的全生命周期設計與制造，致力于為客戶、行業以及社會做出更大的價值貢獻，歐力杰人矢志不渝、志在必行！