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校企聯誼謀發展 合作雙贏譜新篇

發布日期:2022-05-12  來源:  瀏覽次數:566

校企聯誼謀發展  合作雙贏譜新篇

                                               ------暨安徽文達信息工程學院張校長等領導蒞臨歐力杰指導


      2022年5月10日下午15:00安徽文達信息工程學院副校長張家璽、院長張曉東、副院長崔光竹、就業處副處長程永政、輔導員許梅等五位領導蒞臨我司進行參觀交流、指導工作,就訪企拓崗、促進學生就業進行深入的座談交流。歐力杰精心準備,熱情接待,戰略運營部、人事行政部、工程中心、技術中心負責人均代表出席。


       歐力杰戰略運營部面向來訪領導現場播放了企業宣傳片,回顧企業發展歷程、介紹了企業業務領域和美好的戰略發展前景。人事行政部對歐力杰人才蓄水池培養計劃做了詳細介紹,根據公司戰略發展配置匹配人才,優化企業人才結構、提升全員技能、培養一流員工,同時立足包容創新的企業文化、具有競爭力的福利待遇、職業發展、學習型組織氛圍等向各位來訪領導全方位的介紹了的歐力杰經營管理以及人力資源業務工作。

       張校長等幾位與會領導均對歐力杰的發展戰略、人才培養、文化氛圍等表示高度贊賞。在介紹學院的同時,當即提出文達學院在多個院系專業均與歐力杰所需人才有著高度匹配,其中電子與電氣工程學院、計算機工程學院、焊接等院系專業均可謀求深度合作。

 


     歐力杰高度重視人才引入與培養工作,長期堅持立足各類高等院校,引入優質管培生人才資源納入企業后備人才培養體系,以此形成企業老中青三代科學合理的人才結構體系,2022年先后錄取了數名文達學院電氣及自動化等專業本科應屆畢業生,為歐力杰與文達學院的深度合作打開首局。

      在高新技術產業蓬勃發展的今天,人才培養起著對于企業發展的關鍵性作用,校企合作給企業提供了一個良好的平臺,符合高等院校就業需求和企業人才需求,企業參與是校企合作的必經之路,也是教育發展的堅實依托,使校企雙方互惠互利。

      通過本次校企對接溝通會,充分識別并驗證了企業與學院的雙方優勢,為校企雙方進一步開展多層次、多形式、多領域的合作,提供更多空間。歐力杰立足企業發展戰略,正在有序高質的推動三大業務板塊以及智能裝備制造業務的發展,人才無疑是企業第一發展要素,引才、育才、用才,實現企業人才資源的合理化、有序化,始終是歐力杰關鍵經營業務中重要一項。因此,歐力杰也將持續深挖校企合作空間、人才培養體制,共同助力企業高質量發展、以及院校人才高質量就業,讓優秀學生進得來、留得住、學的好、成長快,實現個人價值、企業價值與社會價值。




校企聯誼謀發展  合作雙贏譜新篇

                                               ------暨安徽文達信息工程學院張校長等領導蒞臨歐力杰指導


      2022年5月10日下午15:00安徽文達信息工程學院副校長張家璽、院長張曉東、副院長崔光竹、就業處副處長程永政、輔導員許梅等五位領導蒞臨我司進行參觀交流、指導工作,就訪企拓崗、促進學生就業進行深入的座談交流。歐力杰精心準備,熱情接待,戰略運營部、人事行政部、工程中心、技術中心負責人均代表出席。


       歐力杰戰略運營部面向來訪領導現場播放了企業宣傳片,回顧企業發展歷程、介紹了企業業務領域和美好的戰略發展前景。人事行政部對歐力杰人才蓄水池培養計劃做了詳細介紹,根據公司戰略發展配置匹配人才,優化企業人才結構、提升全員技能、培養一流員工,同時立足包容創新的企業文化、具有競爭力的福利待遇、職業發展、學習型組織氛圍等向各位來訪領導全方位的介紹了的歐力杰經營管理以及人力資源業務工作。

       張校長等幾位與會領導均對歐力杰的發展戰略、人才培養、文化氛圍等表示高度贊賞。在介紹學院的同時,當即提出文達學院在多個院系專業均與歐力杰所需人才有著高度匹配,其中電子與電氣工程學院、計算機工程學院、焊接等院系專業均可謀求深度合作。

 


     歐力杰高度重視人才引入與培養工作,長期堅持立足各類高等院校,引入優質管培生人才資源納入企業后備人才培養體系,以此形成企業老中青三代科學合理的人才結構體系,2022年先后錄取了數名文達學院電氣及自動化等專業本科應屆畢業生,為歐力杰與文達學院的深度合作打開首局。

      在高新技術產業蓬勃發展的今天,人才培養起著對于企業發展的關鍵性作用,校企合作給企業提供了一個良好的平臺,符合高等院校就業需求和企業人才需求,企業參與是校企合作的必經之路,也是教育發展的堅實依托,使校企雙方互惠互利。

      通過本次校企對接溝通會,充分識別并驗證了企業與學院的雙方優勢,為校企雙方進一步開展多層次、多形式、多領域的合作,提供更多空間。歐力杰立足企業發展戰略,正在有序高質的推動三大業務板塊以及智能裝備制造業務的發展,人才無疑是企業第一發展要素,引才、育才、用才,實現企業人才資源的合理化、有序化,始終是歐力杰關鍵經營業務中重要一項。因此,歐力杰也將持續深挖校企合作空間、人才培養體制,共同助力企業高質量發展、以及院校人才高質量就業,讓優秀學生進得來、留得住、學的好、成長快,實現個人價值、企業價值與社會價值。