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——暨合肥歐力杰智能裝備系統有限公司2023年管培生入職專項集訓

      盛夏七月，又是一年畢業季，亦是一年迎新時。伴隨著炎炎烈日，公司迎來一批新鮮血液——2023年度管培生。為幫助新員工盡快了解公司企業文化和發展戰略，培養職業素養、適應工作崗位，公司于7月5日至7月7日開展了為期三天的管培生培訓。

      7月5日上午九點，全體管培生在公司二樓會議室報道，并在公司人事行政部的統一安排和指導下進行了應聘登記表填寫等報道工作，拉開了本次專項培訓的帷幕。

      7月6日上午，公司戰略運營部以公司標語“工業系統藝術家”為切入點，讓各位新員工各抒己見，引入公司發展歷程、戰略部署等內容，讓各位新員工對于公司的使命、愿景和價值觀有了更深入的了解。接著由公司財務部負責向各位管培生介紹了出差和費用報銷的流程，并對“成本意識”進行了宣貫。

     7月6日下午，公司安質監察部通過視頻、實際案例等對全體管培生進行了安全質量相關培訓并進行相關考核。通過公司培訓，新員工進一步了解了公司安全質量方針，鞏固了自身安全意識。

      7月7日，培訓主要圍繞“企業文化與人才職業發展與福利政策”、“職場行為禮儀”、“高效工作法”、“新入職人員如何高效溝通”四個方面展開。公司重視人才發展戰略，有完善的人才晉升機制和福利待遇機制，力求為每一位員工找到最適合自己的職業發展方式，讓新員工感受到了公司對于每一位員工的包容和關懷。新員工需要盡快提升職業素養，掌握職場技巧，勇于溝通、敢于溝通，完成從學生到職場人的角色轉變。

      為歡迎2023年管培生的加入， 7月7日晚，總經理攜各部門負責人參加了公司舉辦的2023年管培生迎新會。團建會上，技術部門負責人代表、工程制造部門負責人代表、商務部門負責人代表均對管培生的到來寄語希望并給予意見。總經理陳總對新進后備人才圍繞“持續學習、價值體現、從事適合自己工作、為客戶、行業和社會做貢獻”等核心主題展開，體現了歐力杰崇高的愿景使命與企業價值觀、人才發展觀。

      本次培訓在7月7日晚的迎新會團建中進入尾聲，但對新員工來說在歐力杰的發展之路才剛剛開始。